The Generosity Factor

29-08-2025

The Generosity Factor

Als er iemand is die veel invloed heeft gehad op mijn visie op leiderschap is het leiderschapsdenker Ken Blanchard wel. In een serie blogs wil ik stilstaan bij een aantal van zijn inspirerende boeken. Vandaag: ‘The Generosity Factor’. Een boek over geven en hoe dat niet alleen anderen verandert, maar ook jezelf.

"Het is zaliger te geven dan te ontvangen."

Deze uitspraak vormt het hart van The Generosity Factor. Samen met S. Truett Cathy, de oprichter van Chick-fil-A, neemt Ken Blanchard je mee in een verhaal over een succesvolle zakenman die leert wat echte rijkdom betekent. Niet in de vorm van geld, maar in de vorm van betekenis.

De centrale boodschap van het boek:

Geven maakt je leven niet leger, het maakt het voller.

Het boek draait om vier kernvragen die iedereen zichzelf zou moeten stellen:

1. Wie is de echte eigenaar van wat ik bezit?
2. Waar komt mijn zegen vandaan?
3. Wat zijn mijn kansen om te geven?
4. Wat gebeurt er als ik geef?

Blanchard en Cathy spreken over de vier T’s van vrijgevigheid: Time, Talent, Treasure & Touch. Je tijd, je talenten, je geld en je persoonlijke betrokkenheid. Geen ervan is optioneel als je écht een verschil wilt maken.

Blanchard roept – hoe belangrijk ook! - niet alleen op tot het doen van eenmalige giften of grootse gebaren, maar pleit vooral voor een levensstijl van vrijgevigheid. Het gaat niet alleen om geven, maar om de gewoonte van betekenisvol zijn.

Uiteraard raakt dit ook de essentie van dienend leiderschap: je leven niet inzetten voor eigen glorie, maar om anderen te helpen groeien.

Hoe kun je de principes van The Generosity Factor vandaag nog toepassen?

Als leidinggevende:

• Deel niet alleen je kennis, maar ook je tijd en aandacht.
• Maak ruimte voor menselijkheid in zakelijke gesprekken.
• Wees gul in het erkennen van anderen – succes is zelden solo.

Als medewerker:

• Vraag jezelf af: “Wat kan ik vandaag geven, zonder iets terug te verwachten?”
• Zie je collega’s niet als concurrenten, maar als mensen met dromen.
• Gebruik je talenten ten dienste van het geheel – niet alleen voor je cv.

Als mens:

• Begin klein. Een luisterend oor. Een bemoedigend woord. Een helpende hand.
• Zie geven niet als verlies, maar als investering in wat écht telt.
• Sta open voor de vreugde die geven met zich meebrengt.

The Generosity Factor is geen standaard businessboek. Het is een verhaal dat je uitnodigt om te heroverwegen waar je werkelijk rijk van wordt. Niet je bankrekening, maar de impact die je maakt op het leven van anderen.

Want uiteindelijk is dit de essentie:

Mensen zullen vergeten wat je hebt bereikt. Maar ze zullen nooit vergeten hoe vrijgevig je was.

The Generosity Factor
Ken Blanchard

In mijn boek ‘Pure winst’ ga ik in op hoe je als bedrijf impact kunt maken in de samenleving en hier zelf ook bij zult winnen.

 

Lees ook:

De orka award
Van weten naar doen
Maak een fan van uw klant
Zelfleiderschap en de One Minute Manager
Lead with Luv
The Generosity Factor