HE LE MAAL KLAAR MET ZELFDIENEND LEIDERSCHAP

09-06-2022

HE LE MAAL KLAAR MET ZELFDIENEND LEIDERSCHAP

Heb een proefabonnement op Trouw genomen. Krant op tafel. Koffie ernaast. Geeft toch net iets meer rust dan alleen online door de diverse gedownloade kranten scrollen. 

Toch blijft er van de rust weinig over naarmate ik de pagina’s omsla. Ik pak een pen erbij en begin te omcirkelen bij welke berichten zelfdienend leiderschap de oorzaak is van het treurige nieuws dat gedeeld wordt.

Blader maar mee:

• De hebzucht van de directeuren van gokbedrijven zorgt voor toestroom van verslaafden bij gokverslavingsintellingen.
• Vele werknemers voelen zich onveilig op de werkvloer omdat leidinggevenden zoals Marc Overmars of coaches zoals Ali B. hun seksuele frustraties niet onder controle weten te houden.
• Republikeinen die omwille van hun eigen machtspositie weigeren mee te werken aan een onderzoek naar de bestorming van het Capitool en de rol van Trump hierin.
• Een directeur van een Museum die wordt gedwongen te vertrekken omdat hij zijn personeel zou hebben uitgemergeld en murw geslagen.
• De president van Zuid-Afrika die diefstal van miljoenen dollars zou hebben verzwegen.
• De Belgische koning die bij zijn bezoek aan Congo het woord ‘excuses’ niet over zijn lippen krijgt, omdat dit de deur open zou zetten voor herstelbetalingen voor de misdaden die de Belgen in het Afrikaanse land hebben gepleegd. 
• Oud FIFA-voorzitter Blatter en UEFA-voorzitter Platini die nog steeds weigeren toe te geven dat ze zo corrupt zijn als de pest.
• Boris Johnson die meende zich niet aan zijn eigen opgelegde coronoregels te hoeven houden.

Kortom: ikke, ikke, ikke. En onder mijn leiderschap kan de rest van de wereld stikken.

Rust heeft bij mij plaatgemaakt voor onrust. HE LE MAAL klaar met dat zelfdienende leiderschap.  

Is er dan helemaal niets positiefs over leiderschap te delen vandaag?

Ja, ik vind iets.

• De korpsleiding van de politie wil strenger optreden tegen racisme en discriminatie binnen de politie.

Ze moesten hier echter wel eerst voor worden wakker geschud door de verbijsterende documentaire De Blauwe Familie.

• Er komen vanaf 2040 meer vrouwelijke commissarissen bij beursgenoteerde bedrijven in de EU.

Hier is helaas wel weer een quotum voor nodig die bedrijven hiertoe verplicht.

• Werkgevers zijn bereid meer te investeren in hun medewerkers door hen hoger te belonen.

En ook nu: Het moet volgens de FNV vaak nog wel worden afgedwongen.

Kortom: dienend leiderschap gaat blijkbaar nog niet van harte.

Terwijl dienend leiderschap juist een hartszaak is. Een manier van zijn.

Nu besef ik wel dat alleen slecht niets de krant haalt. De vele leiders die wel vanuit een dienend hart keihard aan het werk zijn voor hun medewerkers en de samenleving halen het nieuws niet. Zij opereren achter de schermen. Toch verlang ik bij het openslaan van de ochtendkrant meer mooie verhalen van hoe het wel kan. M’n koffie smaakt nu inmiddels niet meer.