Waarom iedere leidinggevende naar een psycholoog moet

Henk Jan KamsteegBlog1 Comment

Een van mijn zussen is psychologe. Als het aan mij ligt, zal zij aan cliënten geen gebrek hebben. Ik zou namelijk iedereen – en zeker iedere leidinggevende – dringend willen oproepen een afspraak met een psycholoog te maken. Want één ding wordt mij met de dag duidelijker: geen mens die niet tot op zekere hoogte verknipt is. Een kijkje in onze psyche kan daarom absoluut geen kwaad.

Hoe vaak zien wij het niet fout gaan? Een leidinggevende die schijnbaar uit het niets boos wordt, kritiek wegwuift of juist stilvalt wanneer hij wordt tegengesproken? Het zijn soms net mensen…

Maar waarom doen wij wat wij doen? Waarom kunnen wij zomaar ergens boos om worden, of bang of verdrietig? Het antwoord is niet zo moeilijk: doordat de gebeurtenissen in ons leven ons vormen tot wie wij zijn. Maar moeilijker is het de juiste verbanden te leggen en bepaald gedrag te verklaren. Toch is dit precies wat ieder mens zou moeten doen. En zeker wanneer wij een leidinggevende functie hebben. Want juist het gedrag van een leider kan zo’n belangrijke invloed – zowel positief als negatief – op anderen hebben.

Manfred Kets de Vries, inspirerend auteur op het gebied van de psyche van de leider, heeft het in dit verband over ons ‘innerlijk theater’. Dit is als het ware onze harde schijf die door onze opvoeders en mensen om ons heen volgeschreven is. Wanneer wij ons niet bewust zijn van dit theater – dus van wie wij ten diepste zijn – kunnen wij als leidinggevende meer schade om ons heen veroorzaken dan wij voor mogelijk houden of zelfs doorhebben.
Ik zou daarom iedere leidinggevende van harte willen aanbevelen een serie bezoeken af te leggen bij een psycholoog. De tijd dit te zien als ‘zielig’, ‘soft’ of ‘schande’ is passé. Eerder is het een geweldige investering in jezelf én in de mensen om je heen.

Zelf mag ik mij gelukkig prijzen met de begeleiding die ik heb (gehad). Naast mijn ouders en mijn vrouw, heb ik diverse wijze mannen en vrouwen die mij eerlijk in de spiegel laten kijken en mijn innerlijk theater leren kennen. Zo ging ik onder andere op de sofa bij psychologe Ineke van Dok-Mak. Confronterend was het zeker. Maar wat een investering!

Op geestelijk vlak had ik het bijzondere voorrecht bevriend te raken met een hoog bejaard echtpaar. Zij lieten mij zien wat leven is.

Als coach op het gebied van leiderschap had ik ook niet te klagen. Zo schroomde een ervaren leidinggevende niet om mij met niet mis te verstane woorden een leiderschapsspiegel voor te houden. Nogmaals: confronterend, maar zeker ook bijzonder leerzaam.

Coaches komen niet aanwaaien. We zullen er dus zelf actief naar op zoek moeten. Hetgeen in het geval van een psycholoog niet al te moeilijk hoeft te zijn. Op de sofa dus! Doe je het niet voor jezelf, doe het dan alstublieft voor hen aan wie je leiding geeft. Zij hebben namelijk dagelijks te maken met de gevolgen van het innerlijk theater dat u zelf misschien liever niet wilt leren kennen.

One Comment on “Waarom iedere leidinggevende naar een psycholoog moet”

  1. Mooi pleidooi. Blijft wel een beetje zweven voor mij. Kun je ook concrete voorbeelden geven van de voordelen die deze bezoeken aan een psycholoog je hebben gebracht? En concrete voorbeelden van de confrontaties waar je doorheen moest gaan?

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *