Leiderschap vraagt om een heldere visie op diversiteit en inclusie. Inclusief leiderschap betekent dat de leidinggevende niet alleen zorgt voor een diverse organisatie en diverse teams, maar ook dat ieder talent ingezet en iedere stem echt gehoord wordt. 

Voorjaar 2021 verschijnt het boek ‘Inclusief Leiderschap’ van Ugur Özcan en Henk Jan Kamsteeg. In dit boek gaan de auteurs in op het belang van diversiteit en inclusiviteit op de werkvloer en hoe dit in de dagelijkse praktijk vorm te geven. 

Voor leidinggevenden die een sparringpartner nodig hebben op het gebied van inclusief leiderschap of die hun bedrijf en teams willen meenemen in dit gedachtegoed, bieden wij consultancy, trainingen en lezingen aan.

Neem contact met ons op om samen uit te zoeken hoe wij jou van dienst kunnen zijn. Dit kan door een mail te sturen naar henkjan.kamsteeg@gmail.com of te bellen naar 0621563647. Zie ook ons contactformulier.

Meer informatie volgt op www.inclusiefleiderschap.com