Blog

Onderzoeken liegen er niet om… Het is beroerd gesteld met de betrokkenheid van schrikbarend veel medewerkers. Volgens Gallup is 16 procent van alle werknemers zelfs actief (!) niet betrokken. Oftewel: hakken in het zand en … Read More

In mijn tijd als leidinggevende, leed ik aan dezelfde stress zoals zoveel leidinggevenden dagelijks ervaren: te weinig tijd. Onze takenlijst puilt uit en, verrek nog aan toe, dan moeten we ook nog eens leidinggeven. Tijd … Read More

Tijdens mijn studietijd op de school voor Journalistiek, liep ik erbij als een journalist die figureert in een goedkope soap. Lang haar, lange jas, peuk in mijn mond. Op zoek naar mijn identiteit – zo … Read More

Omdat ik mij schaamde voor mijzelf, heb ik de app uitgezet. Ik wil en kan niet langer aanzien hoe vaak per dag ik mijn telefoon check op… Ja, op wat eigenlijk? Op likes? Op RT’s? … Read More

De kids lagen op bed en mijn vrouw en ik zaten voor de caravan een wijntje te drinken. Idee was om bij kaarslicht een poging te doen eindelijk wat te lezen. Er kwam weinig van … Read More

Ik kende mijn beperkingen. Dus probeerde ik het niet eens. Liever bleef ik – een beetje jaloers, dat wel – aan de kant zitten en keek ik tijdens mijn zomervakanties vanaf mijn handdoek naar de … Read More

Het viel ineens stil. De deelnemers van de training keken mij aan alsof ik gek was geworden. Hoe kon ik dit nu zeggen? Duidelijk geen verstand van zaken, die Kamsteeg! Nadat ik het situationeel leiderschapsmodel … Read More

Ik zie haar nog zitten. Ze was deelneemster van een training die ik gaf. Nadat ik het nodige aan theorie had gedeeld, was het tijd voor een gespreksoefening. En geheel volgens stijl van situationeel leiderschap, … Read More

Simon Sinek lijkt er een beetje klaar mee te zijn. Nadat hij in zijn eerdere boeken – en terechte bestsellers – op bijna pastorale wijze praktische handvatten gaf voor het creëren van meer zingeving en … Read More

Ons brein is lui. Als iets gemakkelijk kan, zullen we niet snel uit onszelf voor de moeilijke weg kiezen. Dus geven we er de voorkeur aan dat anderen ons informatie in hapklare brokken aanbieden. Geen … Read More

Dit had hij toch moeten kunnen!? Ik was verbaasd. Boos eigenlijk. De vormgever van het blad Leadership dat ik maakte, had er een puinhoop van gemaakt. Hij had de klus overgenomen van een andere vormgever, … Read More

Ik vond haar altijd al een leuke actrice, maar na het lezen van Zij zei vind ik haar een held: Ashley Judd. De eerste vrouw die het aandurfde zich on the record uit te spreken over seksuele intimidatie door … Read More

Inmiddels ben ik de tel kwijt… Hoe vaak sprak ik niet professionals tijdens trainingen, coachingsgesprekken of gewoon ergens op de koffie, die even niet verder konden praten, omdat zij hun tranen probeerden weg te slikken. … Read More

De discussie laaide flink op. De twee medewerkers van een middelgroot bedrijf die tegenover mij zaten, konden elkaar wel in de haren vliegen. Zij, marketeer, wilde het geld dat ze dat jaar nog te besteden … Read More

“Ach, waar hebben we het eigenlijk over?”, onderbrak een van de deelnemers van een gespreksgroep waar ik deel van uitmaakte een felle discussie. “Uiteindelijk draait het allemaal maar om een ding: liefde.” Het viel stil. … Read More

Soms – of eerlijker: vaak – vraag ik mij af of een onderneming mij wel als klant wil. Uit alles lijkt namelijk dat ze elke seconde die ze in mij steken, als zinloos beschouwen. Een … Read More

“Het valt binnen de normen…”Meer valt er blijkbaar niet te zeggen, want dit betekent meer dan eens het eind van de discussie. Of het nu gaat om wel of geen cadeaus aannemen van potentiele opdrachtgevers, … Read More

Eerlijk gezegd, lag het nieuwste boek van Ben Tiggelaar al even op de nog te lezen boekenstapel. Terwijl ik andere – nieuwere – uitgaven er een voor een vanaf haalde, las en recenseerde, bleef De Ladder … Read More

“O shit, jij zou vandaag komen…” Het was er uit voordat ik er erg in had. Van achter mijn bureau zag ik in de gang een meisje staan met een grote bos bruine krullen. Mijn … Read More

“De tijd dat iedereen hier kan meebeslissen, is nu wel voorbij, hoor.” Ik wist niet wat ik hoorde. Had de manager met wie ik in gesprek was dan werkelijk geen enkel boek over leiderschap gelezen … Read More