In de leer bij… Martin Luther King jr.

Henk Jan KamsteegBlog

Hij wordt vaak in één adem genoemd met Gandhi, moeder Teresa en Mandela. Zijn strijd tegen onrecht is voor velen een belangrijke inspiratiebron. Daarom: in de leer bij Martin Luther King jr. Velen zien hem … Read More

Hoe we medewerkers aan het huilen krijgen

Henk Jan KamsteegBlog

De tranen sprongen in haar ogen. En dit terwijl ik in de gespreksoefening die wij tijdens deze training waren begonnen nog maar één zin had gezegd. Eén zin. Die insloeg als een bom. “Graag zou … Read More

In de leer bij…Bono

Henk Jan KamsteegBlog

Voorafgaand aan het interview dat voorganger Bill Hybels eens met hem hield voor de Global Leadership Summit, vroegen veel deelnemers aan de conferentie zich af of Bono wel christen is. Maar, zo concludeerde iemand na … Read More

Open brief aan alle leidinggevenden

Henk Jan KamsteegBlog

Sinds enkele jaren gebruik ik jou wanneer er op feestjes een dodelijke stilte valt tussen mijn tot dan toe onbekende gesprekspartner en mijzelf. De truc om het gesprek op gang te krijgen, is namelijk door … Read More

Hoe we onszelf voor de gek houden

Henk Jan KamsteegBlog

Toen U2-zanger Bono met zijn vrouw terugkwam uit een vluchtelingenkamp in Ethiopië zei hij dat ze deze verschrikkelijke ervaring nooit meer zouden vergeten. Haar antwoord was veelzeggend: “Jawel, dat doen we wel. Want anders kunnen … Read More

Kop houden!

Henk Jan KamsteegBlog

Toen wijlen leiderschapsdenker Stephen Covey tijdens een seminar vroeg wie van de pakweg duizend deelnemers wel eens een training spreekvaardigheid hadden gevolgd, gingen circa honderd handen de lucht in. Toen hij vervolgens vroeg hoeveel een … Read More

Wandelende portemonnee

Henk Jan KamsteegBlog

Er zijn bepaalde zaken waar ik gevoelig voor ben, of beter: allergisch. Een van die zaken is door bedrijven en non-profits gezien te worden als een wandelende portemonnee. Niet dat er veel in die portemonnee … Read More

Leiderschap: geen reet aan

Henk Jan KamsteegBlog

Alsof de bliksem insloeg… Gepassioneerd vertelde de ondernemer hoe hij zijn business was begonnen. Zijn bedrijf was uitgegroeid tot een organisatie met meer dan dertig medewerkers. De zaken gingen goed. Op de vraag of hij … Read More